圧倒的短納期の名西株式会社 | 会社概要

経営理念

品格ある行動で　上質な人生を送りましょう

経営方針

礼儀礼節とおもてなしの心を　一品一品に添えて

ごあいさつ

57年の歴史を支えてきた
女性経営者ならではの
明るい雰囲気と
細やかなサービス

名西株式会社は、父、石川圧彦が昭和41年、日本でプラスチックが本格的に工業化されて間もなくの頃に開業し、今年で創業57年を迎えます。
父は経営者として実に厳格で正しい人でありましたが、ひとりの人間としては、心優しいユーモアあふれる愉快な人でもありました。

あらゆるすべてのことに、まず感謝。父の意志を受け継ぎ、多くのお客様に支えていただき、生かさせていただいているこの幸せに日々感謝し、「私らしく」親しみをもって接していただける経営者でありたいと願っております。

会社の発展は、社員一人一人が立派に仕事を果たせるかどうかにかかっています。
その前提には、人間としての高い品格、それを支えるのは「礼儀礼節」と「おもてなしの心」であると考え、日々、社員全員一心に自らを高める努力と共に、その思いを一品一品の製品に込めております。
全社一体となり、確かな技術とそれを支える細やかなサービスで、名西株式会社の「心」を、お届けしたく思っております。

名古屋名南ロータリークラブ
2018－2019年度　会長

次世代への貢献

この世界のより良き未来に、どう貢献するか？

会社の経営を長く続けていく中で、心より感じる事。それは「生かされている」事への感謝です。いつしか、返しきれない程頂いた御恩を、次世代に恩送りする事への責任を、強く感じるようになりました。

次世代に残すべきもの。それは「人財」。
家族の、会社の、地域の、国の、そして世界のより良い未来を創る「人」を育成する事こそ、一番の貢献と考えるに至りました。

グローバリズムとは「この世界のより良き未来に、どう貢献するか？」と考えております。
名西では、その一つの取り組みとして、ベトナムにおいて、母国の発展のために貢献したいと考えている優秀な若者を受け入れ、日本の文化風土が築き上げてきた「礼儀礼節」「おもてなしの心」、それを礎とした「技術」を伝え、母国の発展に寄与する人財創りに挑戦しております。
しかし、名西に入社してくれたベトナムの若者達は、私たちに、多くの日本人がいつの間にか失ってしまった「謙虚さ」「素直さ」そして「未来への真っすぐで純粋な思い」をその働く姿を以て教えてくれました。
不思議なものです。「与える生き方」をしたつもりが、また「与えられている事」に気づく。

これからも、名西は、尽きない感謝の恩送りとして、次世代の人づくりに取り組んでまいります。

2022年12月現在
8名の特定技能技術者/技能実習生が活躍してくれています。
写真は左から
ムイさん　チイさん　ヒエンさん　フォンさん
ウェンさん　マイさん　ニューさん　ハインさん

SDGs宣言への取組について

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沿革